大埔青年協會第九屆會長羅志平，名 為「志平」，他的「志」氣可絕不「平」 凡。讀書成績不標青，但腦筋靈活， 口才佳，最重要是洞悉「先機」與「危 機」，有了這種能耐，令他在事業未達樽頸時，已跳到另一個工作範疇打 拼，懂得把時間掌握在自己手上的人， 命運輪就可以由個人主動掌舵。
羅志平自小在大埔魚角生活，小時候，他有個花名(黑嘜仔)，一看，便知小時候的他，一定是個黑黝黝皮膚， 隨山跑跳的小孩子。「我不喜歡讀書，但很喜歡畫畫; 那時候，老師對我的學習情緒有直接影響力。小三時有位老師記過我缺點，不喜歡他，不上他的課;小五時， 很喜歡一位體育老師，他對學生很嚴厲，但長得高大有型，喜歡他教我，體育便拿高分;讀到小六，竟然有機會做風紀隊長，至今仍覺威風。」
這小孩自尊心強，而且愛恨分明，喜歡那一位老師，受教的科便拿高分，幸好讀中學時，他遇上一位外籍老師， 因為投緣，故而肯用心讀英文，無論書寫與會話都取得 A，也令他練得一口流利英語。
【獲得「銀雞頭」畢業】
羅志平愛動，12 歲至 18 歲加入「民安隊少年團」大埔支部，得入這個服務社會團隊，羅志平形容這個决定「改 變我一生」。在民安隊學習，他覺得團隊就似是社會縮 影。「內中有很多人，人心位位不同，我在其中看得很多團友處事的態度和方式;特別喜歡團隊為人民服務的精神，隊員間互相支持，在內學到救生，學到紀律，到 18 歲，我在成人團獲得『銀雞頭』畢業，這個榮譽可不易拿到呢!」
羅志平是個不平則鳴的人，別人遇上不平事，會為了很多理由「骨」聲把冤屈氣吞下肚，他一定不會。「所以， 很多領導都知我性格，我肯拼，肯挨，又喜歡釋放別人最高潛能，很多艱難的任務便會交給我做。」羅志平很有時間觀念，說的不止是守時，而是對生命數字的掌握。 「我第一份工做了 5 年，是在一間珠寶行工作，整天帶着數百萬珠寶找客，由 2000 年至 2005 年，我帶着一隊人，數百個手下，任何環境下，我都要求自己盡力完成營業額，試過一次展銷會，我可以賣 3 條非常昂貴的頸鏈，知彼知己，摸準客人心理推銷，親和感是我得到客 人信任的主因。」
羅志平開朗，說話鏗鏘有力，說服力很強，營銷力又高， 照說他的內心不可能存有危機感吧?!錯了，原來，他 早把一位前輩的說話記在心頭:「當時，我每個月賺 3 萬多元，每年薪水又不會加得少，這樣下去，到我 40 歲，薪金賺到 6 萬元一個月並不難，但前輩着我小心， 公司一旦有營業危機，第一個裁的，定然是中年的高薪職員。」
前輩的話，深深烙在羅志平腦海中，他屈指一算，這句話如果是真的，幾年後，他便要面臨中年失業之苦。「所 以，儘管和公司簽了約，我一旦離開現職之珠寶行，兩年內不准涉足珠寶行業，但我依然決定走。走的原因， 第一擔心中年被裁;第二知道有人入職比我遲，但他薪水比我高，我很氣;第三，計過數，自己沒有什麼負擔， 一個月只需供萬多元樓款，如果出去創業，最後竟連基本生活費也賺不到，那就走回去打工吧!」
心中有數，之後羅志平決定轉做葡萄酒生意。「我加入『BNI 』組織，建立更強大的人脈網絡，集中只賣法國精品葡萄酒，兩年規定過後，又加賣成色最佳的 DEF 級 鑽石，給客户留下更深刻的印象。」在他創立的機構裏，羅志平不視同事為「夥計」。「他們是夥伴，老闆不應 高高在上，我會把公司的 20% 利潤與所有同事平分，每個不同崗位的同事分到的數目都一樣。」
【抱持「4P」信念】
他喜歡找尋事實真相，由多年讀書成績不佳，只能入讀珠寶設計學校，至後來反客為主，主動掌握自己的事業路向，羅志平都抱持「4P」信念:「Professional Skills(專 業 技 能 )、Perspective( 洞 察 力 )、Passion( 熱 誠 ) 和 Perseverance(毅力)努力工作。」事業之外，羅志平最愛服務社會，擔任「大埔青年協會」會長，就是以一個 從商者的經驗運作一間服務青少年的「社企」。「要讓孩子學懂助人助己，有家國觀念，這是我的目標;要運 作一間自負盈虧的社企，一定要有從商經驗才成，我想在這方面出力，幫人成功，就是自己成功。」
自小在純樸的新界鄉村長大，羅志平愛國愛港。「工作令我有機會到中國;在北京，站在天安門前，我覺得首都太有氣派，坦白的說，以前當夥計，我看的是效率; 但創業後，當了一個單位的負責人，我學會做事首先看結果。我信自己看到的，信自己的眼，我看到五千年來， 沒有一個領導人領導中國，可以如今日共產黨那般好， 可以令中國富強如斯，所以，我希望香港的青年朋友學 會放眼世界，他們的人生會過得更豐盛。」
羅志平腦筋靈活，口才上佳，懂得把時間掌握在自己手上。
羅志平與父母及太太合攝
撰文:如風
協力:李彤昕
圖片提供:羅志平
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